Противодействие коррупции

УВАЖАЕМЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ, СОТРУДНИКИ, СТУДЕНТЫ УНИВЕРСИТЕТА!

В случаях предложения или вымогательства взятки со стороны сотрудников университета вам или вашим знакомым, друзьям, родственникам, а также, если Вы владеете иной коррупционной информацией в отношении должностных лиц университета, вы можете обратиться непосредственно к ректору, декану факультета, заведующему кафедрой, руководителю подразделения.

На сервере университета функционирует электронный почтовый ящик ректора: reception@mordgpi.ru. На этот адрес вы можете посылать, в том числе анонимно, обращения, предложения, пожелания и жалобы, касающиеся всех сторон управления и деятельности университета, в том числе, о фактах коррупционной направленности и пресечения иных противоправных действий в вузе.

О проявлениях коррупции вы также можете сообщить по телефону: 8(8342)33-93-01. 

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

В целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утверждённого Указом Президента РФ от 11 апреля 2014 г. № 226, и Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 14 мая 2014 г. № 816-р, в ФГБОУ ВО «МГПУ им. М.Е. Евсевьева» сформирована рабочая группа для координации деятельности по вопросам противодействия коррупции.

СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ:

Мумряева С. М. – руководитель рабочей группы, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, проректор по учебной работе

Таракин Д. В. – проректор по безопасности

Шевчук К. В. – заместитель проректора по безопасности

Паулова Ю. Е. – декан факультета истории и права

Ульянова М. В.  – начальник отдела кадров

Базеев О. В. – председатель первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников

АНТИКОРРУПЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ:

1. Информирование работников и студентов об установленной действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за коррупционное поведение (коммерческий подкуп, получение и дача взятки, мошенничество) и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица. 

2. Разъяснение работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

3. Закрепление в локальных правовых актах университета этических норм поведения работников и студентов, процедур и форм соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции. 

4. Обеспечение открытости деятельности университета, его органов управления и структурных подразделений.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ РАБОТЫ

1. Формирование в университете негативного отношения к коррупционному поведению работников и студентов.

2. Организация исполнения нормативных правовых актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции.

3. Обеспечение выполнения работниками и студентами норм антикоррупционного поведения, включая применение в необходимых случаях мер принуждения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации.