Приоритет при поступлении: договор о целевом обучении даёт преимущество абитуриентам колледжей

С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в правила приема в колледжи, кардинально меняющие баланс сил для абитуриентов. Как неоднократно подчеркивал министр просвещения РФ Сергей Кравцов, задача системы среднего профессионального образования – максимально закрыть кадровую потребность экономики региона. Именно поэтому новая норма отдает приоритет при зачислении тем, кто заключил договор о целевом обучении с будущим работодателем.

Что поменялось с 1 марта 2026 года:

– целевики получают преимущество перед поступающими на общих основаниях в пределах выделенной квоты;

– абитуриент заранее знает, куда пойдет работать после выпуска;

– студент учится по индивидуальному плану с упором на практику, а после выпуска отрабатывает оговоренный срок.

Евсеева Ольга Алексеевна, преподаватель факультета среднего профессионального образования, председатель предметно-цикловой комиссии по специальности Преподавание в начальных классах в МГПУ им. М. Е. Евсевьева, комментирует:

«Переход на приоритет целевого обучения в колледжах – это не просто изменение рейтинга зачисления, а тектонический сдвиг в логике профессионального образования. Раньше колледжи ориентировались на средний балл аттестата, а теперь ключевым фактором становится запрос экономики. Система начинает работать от отраслевого заказа, а не от школьной скамьи. Для регионов, где остро не хватает квалифицированных кадров – а мы, педагогический вуз, понимаем это как никто другой: воспитателю детского сада, учителю начальных классов, педагогу дополнительного образования в системе СПО сегодня также требуется целевая подготовка, – это долгожданный шаг к кадровому суверенитету. В нашем университете мы уже перестраиваем профориентационную работу: помогаем школьникам 8–11 классов заключать целевые договоры с образовательными организациями-партнерами задолго до подачи заявления в педагогический колледж. С 1 марта 2026 года успех поступления будет определяться не только знаниями, но и умением выстроить партнерство с будущим работодателем – будь то школа, детский сад или колледж».

В МГПУ им. М. Е. Евсевьева мы готовим студентов к новым реалиям. Мы уверены: целевое обучение – это не ограничение свободы, а осознанный карьерный старт в педагогической профессии.

Возврат к списку