Новости

Встреча позволила потенциальным кандидатам получить исчерпывающую информацию о требованиях, гарантиях и процедуре трудоустройства в войска национальной гвардии Российской Федерации и органы внутренних дел Российской Федерации.

Выступления представителей МВД и Росгвардии пролили свет на ключевые аспекты государственной службы в силовых ведомствах. Инструктор группы по работе с личным составом ОБ ППСП УМВД России по г. о. Саранск Алексей Симкин обозначил ключевые требования для желающих вступить в ряды правоохранительных органов. Среди них: возраст от 18 лет, наличие образования не ниже среднего, гражданство Российской Федерации, соответствие физическим требованиям и отсутствие судимости. Эти критерии отбора направлены на обеспечение высокого профессионального уровня и надежности сотрудников, призванных защищать правопорядок и безопасность граждан.

Важным аспектом, который был озвучен на встрече, стали гарантии, которые предлагает служба. К ним относятся стабильная выплата денежного довольствия, бесплатное медицинское обслуживание как для сотрудников, так и для членов их семей, а также ежемесячные надбавки к окладу, что создает безопасные и комфортные условия для службы и жизни.

Процедура трудоустройства включает несколько этапов, направленных на всестороннюю оценку кандидатов. Военно-врачебная комиссия проверяет состояние здоровья, тестирование на уровень физической подготовки оценивает физические возможности, а психологическая и психофизическая экспертиза – психологическую устойчивость и пригодность к службе в условиях стресса.

Заместитель командира батальона городского отдела вневедомственной охраны Росгвардии, майор полиции Виталий Ельченинов, в свою очередь, подробно рассказал о процессе приема в Росгвардию, который отличается определенным набором критериев и формальностей.

Информация от силовых структур помогает молодежи осознанно выбирать профессиональные направления и готовиться к службе в правоохранительных органах.

Возврат к списку